治理结构视角下的家族企业传承绩效现状研究  

作　　者：吴梦云[1] 程静[1] 

机构地区：[1]江苏大学财经学院

出　　处：《现代管理科学》2012年第5期98-100,共3页Modern Management Science

基　　金：国家自然科学青年基金(项目号:71102160);教育部人文社科青年基金(项目号:10YJC630281);国家博士后基金(项目号:2011M500877);江苏省高校哲社基金(项目号:09SJB630014&2010SJB630014)资助

摘　　要：治理结构是规范家族企业内部以及家族和企业间各种关系的制度与机制的有效表征,家族企业的有效传承及可持续发展更是家族企业财富累积过程中的最大挑战。文章梳理了大量国内外相关研究文献,探讨了治理结构视角下,契约治理、关系治理与家族企业三维绩效建构之间的关系。

关 键 词：家族企业治理 传承绩效 员工工作态度 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]