研发人员绩效考核研究  

作　　者：周帅[1] 孙飞[1] 

机构地区：[1]华北电力大学经济与管理学院,北京102206

出　　处：《时代经贸（下旬）》2012年第4期198-198,共1页Economic & Trade Update

摘　　要：研发人员作为脑力劳动者，绩效考核的指标难以量化，工作成果难以衡量，需要制定出适合其工作特征的绩效考核方案，本文从绩效管理出发，重视绩效考核的过程管理控制来达到提高研发人员工作效率，激发工作热情的目的。

关 键 词：研发人员 绩效考核 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]