提升人力资源服务外包发展水平  

作　　者：林代欣 

机构地区：[1]浙江省商务人力资源交流服务中心

出　　处：《浙江经济》2012年第8期44-45,共2页Zhejiang Economy

摘　　要：应解决制约人力资源外包行业发展的突出矛盾和问题,促进市场竞争,推动人力资源外包实现产业化、规模化发展在服务外包产业的分类中,人力资源服务外包（HRO）被列为业务流程外包（BPO）的其中一种,从原来的外资企业中方雇员人才派遣开始,迅速扩张到国有企业和民营企业,

关 键 词：人力资源外包 服务外包产业 业务流程外包 规模化发展 市场竞争 人才派遣 中方雇员 外资企业 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济]