大型医院良好“人才生态环境”的构建  

作　　者：张义梅[1] 钟声[1] 闫玉华[1] 

机构地区：[1]湖北医药学院附属太和医院,湖北十堰442000

出　　处：《经济师》2012年第6期225-226,共2页

摘　　要：良好的人才生态环境有利于人才的吸引、聚集、融合和成长,有利于人才潜能的释放和人才价值的彰显,是一个单位核心竞争力的重要组成部分。大型医院有必要构建并优化良好的人文环境、用才环境和服务环境,为人民群众身体健康,打造优秀的医疗品牌提供保障。

关 键 词：大型医院 人才生态环境 构建 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]