经济补偿和二倍经济补偿的赔偿金的法律适用  

作　　者：周国良 李红 李坤刚[3] 

机构地区：[1]上海市劳动人事争议仲裁院 [2]浙江省宁波市人力资源和社会保障局 [3]安徽大学法学院

出　　处：《中国劳动》2012年第6期53-56,共4页China Labor

摘　　要：案情简介李某于2012年1月申请仲裁,称其于2009年4月1日进入某销售公司,任销售员,月工资3000元,另有销售提成。公司于2011年11月4日解除其劳动合同。现要求公司按照其在该公司的工作年限,乘以解除劳动合同前12个月平均工资4567.35元,向其支付解除劳动合同的经济补偿金,合计13702.05元。

关 键 词：经济补偿金 法律适用 赔偿金 解除劳动合同 月平均工资 销售公司 2009年 案情简介 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]