工资集体协商的第三方机制探讨  

On the Third-Part Mechanism of Collective Wage Bargaining

作　　者：李瑜青[1] 俞建月[2] 

机构地区：[1]华东理工大学法律社会学研究中心 [2]华东理工大学

出　　处：《工会理论研究》2012年第3期3-5,共3页Labour Union Studies

基　　金：2011年中国法学会(部级)重大研究项目<法律设施的保障机制研究>研究成果之一

摘　　要：工资集体协商制度的建设对和谐劳资关系的建立具有基础性的意义。本文探讨了工资集体协商制度构建的价值基础，以及国外在工资集体协商制度建设上的经验，从制度创新角度提出了第三方机制运行模式。

关 键 词：工资集体协商制度 三方机制 和谐劳资关系 制度构建 制度建设 机制运行 制度创新 第三方 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]