大兴区开展工资集体协商工作的探索  

作　　者：郑怀志 

机构地区：[1]大兴区总工会工会

出　　处：《工会博览》2012年第16期42-45,共4页A View of Labour Unions

摘　　要：改革开放30多年来，伴随市场经济的发展，政府部门已很少直接参与企业职工的工资分配和管理，主要由企业自主确定。不少老板“资本意识”强、“协商意识”弱，员工也不善于或怯于协商。所以，要逐步培养职工法治素养，建立工资集体协商制度，使劳动者真正获得与劳动力等值的工资报酬，真正体现出职工工资确定过程的平等性、民主性、合法性。

关 键 词：工资集体协商工作 大兴区 工资集体协商制度 企业职工 资本意识 改革开放 市场经济 工资分配 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]