规范管理 给力维权  

作　　者：李晓波 

机构地区：[1]川煤集团广能公司李子垭南煤矿

出　　处：《当代矿工》2012年第6期36-36,共1页Modern Miner

摘　　要：如何维护职工知情权，和民主管理权？如何做到职工出勤、工分及临时用工费用支出等及时公开，职工分配做到公平公正？川煤集团广能公司李子垭南煤矿纪委强力推进工分分配、程序公开、管理制度规范，给力职工维权，收到了明显效果，得到了职工的高度评价。在日常工资分配中，基于传统分配方式或多或少地存在基层单位对分配政策解释不清、分配办法讲解不明、公开程度解释不细等弊病，少数职工在产生疑虑时，矛盾极易被激化，最终在一定程度上影响职工的工作积极性，给安全生产也带来了负面影响。对此，该矿纪委及时开展职工工资分配效能监察，从原始资料入手进行摸底抽查，从分配上进行细致入微清理。

关 键 词：民主管理权 职工维权 工资分配 程序公开 费用支出 临时用工 公平公正 制度规范 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]