SA8000认证怎就动力不足  

作　　者：高凌云 

机构地区：[1]中建一局集团建设发展有限公司

出　　处：《施工企业管理》2012年第7期61-61,共1页Construction Enterprise Management

摘　　要：SA8000是由总部设在纽约的社会责任国际组织颁发的，它是全球首个道德规范国际标准，同时也是全球第一个，并且到目前为止仍然是唯一的一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。作为首个道德规范，SA8000的宗旨是改善全球劳动条件与劳工权益，符合社会责任国际标准的要求。SA8000关注的对象是人。而不是产品或环境。由于SA8000适用于世界各地、任何行业、任何规模的企业，所以SA8000认证的门槛并非高不可攀。SA8000认证在其基本条款的框架之下，以守法为最低要求，亦即遵循企业所在国、所在地区、所在行业以及上级单位和本企业制定的关于童工、强迫和强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬等方面的法律法规及其他要求是底线。

关 键 词：SA8000 第三方认证 动力不足 社会责任 国际标准 道德规范 劳动条件 国际组织 

分 类 号：F273.2[经济管理—企业管理]