论组织的正式化过程  

作　　者：苏雪梅[1] 

机构地区：[1]中国青年政治学院公共管理系

出　　处：《商业时代》2012年第19期73-75,共3页Commercial

基　　金：国家自然科学基金资助项目(71102026);项目名称为"组织政治;员工自我投资行为与个人职业发展:理论与实证"

摘　　要：组织的正式化过程是组织理论的一个基本问题,这一机制是通过个人的组织性、组织结构化和组织制度化三个层次的作用实现的。个人的可被组织化特性构成了组织正式化的前提,组织结构化使组织成为一个能够健康运作的整体,而制度化过程则形成了组织的共享价值和组织理性。

关 键 词：组织 正式化 正式组织 制度化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]