组织制度创新视角的协同知识管理研究  

作　　者：张少杰[1] 吴兰贞[1] 石宝明[2] 

机构地区：[1]吉林大学管理学院 [2]浙江传媒学院会展系

出　　处：《现代管理科学》2012年第7期31-33,共3页Modern Management Science

摘　　要：协同知识管理所要求的目标协同、信息协同和资源协同需要企业通过相应的组织制度创新来实现。为了发挥组织内不同部门和个人在协同知识管理中的作用,保证组织利益与个人利益的一致性,企业应当通过知识管理委员会、知识管理部和知识管理团队等机构,打造以知识团队为核心的横向总线式组织结构,从而推动企业的协同知识管理。

关 键 词：协同知识管理 组织制度 创新 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]