产假延长须防性别歧视反弹  

出　　处：《人才资源开发》2012年第8期M0003-M0003,共1页

摘　　要：新闻回顾：《重庆晚报》近日报道，《女职工劳动保护特别规定》获得通过。女职工生育享受98天产假；产前可以体假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿。增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的．享受15天产假；怀孕满4个月流产的。享受42天产假；流产费由单位支付。

关 键 词：产假 性别歧视 《重庆晚报》 女职工 特别规定 劳动保护 享受 生育 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]