00聊天内容能否成为辞退依据  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2012年第7期48-49,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：张某作为公司的创始人之一，从工厂征地到立项、从建厂房到组织生产，一直参与其中。后因其他原因，张某暂时离开单位。2010年5月19日，张某再次返回原单位工作。2010年6月1日．双方签订了期限为2010年6月1日至2011年5月30日止的劳动合同．张某担任经理一职．参与了企业员工手册的制定和修订工作。

关 键 词：2010年 辞退 内容 组织生产 修订工作 员工手册 劳动合同 张某 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]