人力资源管理外包决策流程分析  

作　　者：朱怡[1] 

机构地区：[1]西南财经大学工商管理学院

出　　处：《商情》2012年第30期85-85,共1页

摘　　要：人力资源管理外包是企业探索低成本、高效率人力资源管理的一种新颖模式。但由于其复杂的决策过程，使其在可能给企业带来新的发展机会的同时，也可能导致企业核心能力与竞争优劈丧失。所以企业在进行人力资源管理外包时，应该遵循正确的外包流程。

关 键 词：人力资源管理 外包 流程 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]