反生产行为研究:概念、特征及结构维度  

作　　者：黄瑛[1] 裴利芳[1] 曹飞鸿[1] 

机构地区：[1]北京科技大学东凌经济管理学院

出　　处：《人力资源管理》2012年第8期126-128,共3页Human Resource Management

摘　　要：反生产行为普遍存在于组织中,它形式多样,而且对组织的危害越来越大,近年来成为研究的热点。本文在文献整理的基础上,通过对比反生产行为和相关概念,对反生产行为的内涵、特征和结构维度进行探讨,

关 键 词：反生产行为 概念 结构维度 

分 类 号：F272.3[经济管理—企业管理]