“四结合”提升高职院校毕业生就业竞争力——嘉兴职业技术学院的探索与实践  

作　　者：刘桂林[1] 童云飞[1] 顾金孚[1] 

机构地区：[1]嘉兴职业技术学院

出　　处：《幸福生活指南（高等职业教育）》2012年第3期64-66,共3页

基　　金：本研究是浙江省教育厅科研项目立项课题“地方性高职院校校企合作机制研究与实践--以嘉兴市为例”的阶段性成果.（课题编号：Y200908996,主持人：童云飞）.

摘　　要：高职毕业生能否顺利就业关键看是否具有就业竞争力。嘉兴职业技术学院以就业为导向，通过“四结合”即人才培养与就业核心力的提高相结合、创业教育与就业关键力的培养相结合、文化共生与就业软实力的增进相结合、党建创新与就业服务力的提升相结合，切实提升了毕业生的就业竞争力。

关 键 词：高职院校 “四结合” 就业 竞争力 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]