农民工心理授权与组织公民行为——社会网络的调节作用  

作　　者：栾驭[1] 任义科[2] 轩娟[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049 [2]山西师范大学,山西太原041004

出　　处：《管理现代化》2012年第4期91-93,共3页Modernization of Management

摘　　要：本文在实地调查的基础上,探讨了农民工心理授权与组织公民行为之间的关系,分析了工作交流网对两者关系的调节作用。研究结果发现,农民工心理授权对其组织公民行为有正向显著影响;社会网络对农民工心理授权与其组织公民行为关系有部分正向调节作用。

关 键 词：农民工 心理授权 组织公民行为 社会网络 

分 类 号：C93-051[经济管理—管理学]