我国公务员薪酬水平的影响因素分析  

作　　者：刘卉[1] 孙剑平[1] 李鹏[2,3] 

机构地区：[1]南京理工大学经济管理学院,南京210094 [2]太原理工大学经济管理学院,太原030024 [3]上海飞乐股份有限公司,上海200072

出　　处：《统计与决策》2012年第15期123-126,共4页Statistics & Decision

基　　金：教育部人文社会科学规划基金项目(09YJA630068)

摘　　要：文章使用我国1996～2009年的相关数据,对影响我国公务员薪酬水平的经济因素,个人资本因素分别进行OLS回归方程和QR方程的检验分析,检验结果表明,外部市场经济变化和个人人力资本对我国公务员薪酬水平的制定影响日益显著,并对科学合理地制定公务员薪酬提供必要的指导意义。

关 键 词：公务员 薪酬水平 分位数回归 影响因素 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济]