换了单位，年限不必重新计算  

出　　处：《就业与保障》2012年第8期7-7,共1页Employment and Security

摘　　要：小保：我原在一家公司工作了10年．于2011年3月跳槽到另一家公司。两个月后，我提出休10天年休假，但遭公司拒绝，理由是根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的．年休假5天：已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”而我在公司的工作时间不满一年，故只能给5天。请问：公司的做法对吗？

关 键 词：《职工带薪年休假条例》 重新计算 单位 年限 工作时间 公司 

分 类 号：D922.1[政治法律—宪法学与行政法学]