东营市卫生人力资源现状调查  

作　　者：袁勤德[1] 付深松[1] 张岩[1] 曹珍[1] 满莹莹[2] 毕鹏[2] 

机构地区：[1]东营市卫生局 [2]潍坊医学院

出　　处：《山东卫生》2012年第7期40-42,共3页

摘　　要：研究卫生人力资源现状，对于制定区域卫生发展规划，合理配置卫生资源，提高卫生资源利用效益等具有重要意义。卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分，是发展卫生事业的决定性资源、第一资源。研究卫生人力资源现状，对于制定区域卫生发展规划，合理配置卫生资源，提高卫生资源利用效益等具有重要意义。

关 键 词：人力资源现状 卫生发展规划 卫生资源利用 东营市 调查 卫生人力资源 合理配置 卫生事业 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]