检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:赵卓嘉[1]
机构地区:[1]浙江财经学院经济与国际贸易学院,浙江杭州310018
出 处:《重庆大学学报(社会科学版)》2012年第5期128-137,共10页Journal of Chongqing University(Social Science Edition)
基 金:国家自然科学基金青年项目(71102086);教育部人文社会科学研究项目(10YJC630409)
摘 要:面子问题在华人社会根植已久。作为一种重要的文化因素,面子在很大程度上决定了个体的行为选择,并无所不在地影响着社会交往。笔者借鉴前人的研究成果,对国内外与面子相关的理论文献进行了系统的梳理,概括了面子概念的内涵、特征与维度结构,总结了面子的度量方法,并从社会心理学视角出发剖析了面子的作用机理。最后,基于面子的社会功能,笔者就其之于组织管理的影响作用进行了初步探讨,并对未来面子理论研究的发展趋势作出了展望。The dilemma of face(Mianzi) has long been recognized as one of the major dynamics in Chinese society.As an important cultural factor,it to a large extent determines the way people behave,and casts pervasive impact on social interaction.This article summarizes the connotation,construct and measurement of face,and analyzes the underlying function mechanism of face from the perspective of social psychology.Furthermore,this article also discusses the managerial implications based on the social function of face,and finally pilots on the trends of research on face in the future.
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