赵卓嘉

作品数：15被引量：138H指数：7
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供职机构：浙江财经大学经济学院更多>>
发文主题：面子维度磋商感知面子理论更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《浙江大学学报（人文社会科学版）》《厦门理工学院学报》《社会心理科学》《青年时代》更多>>
所获基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省社会科学界联合会研究课题福建省社会科学规划项目更多>>
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面子对研发人员创新意愿的影响:个体与集体面子的不同作用被引量：8
《财经论丛》2017年第2期95-103,共9页赵卓嘉 
国家自然科学基金青年基金资助项目(71102086);浙江省社会科学界联合会研究课题(2014Z039)
面子之于中国人创新行为的影响早在上个世纪八十年代就已经为研究者所关注,然而碍于概念本身的抽象性和模糊性,其内在的影响机制一直未曾厘清。本文从个体和集体两个层面分别切入,剖析并检验不同层面面子对于研发人员创新意愿的影响作...
关键词：面子 集体面子 创新意愿 研发人员 团队认同 
高校基层党组织推动教学、科研水平提升的途径研究-以某高校教工支部为例
《青年时代》2016年第14期153-154,共2页赵卓嘉 崔泰铭 
本文由浙江省教育工委课题（编号：YB1406）,校级重点课堂（编号：2014DJYJ003）,校级课题（编号：2014DJYJ010）共同资助
教学、科研是推动高校学科发展和人才培养质量提升的根本动力.正确地处理好党的建设与教学、科研等业务工作的关系,是高校教工党支部工作成败的关键.本文结合浙江省某高校教工支部建设经验,归纳高校基层党组织推动教学、科研水平提升的...
关键词：教学 高校 学科 
自己人认同:基于西方内群体认同概念的研究被引量：7
《社会心理科学》2015年第5期76-82,共7页赵卓嘉 
国家自然科学基金青年项目(71102086);浙江省社会科学界联合会研究课题(2014Z039)的研究成果
对于"自己人"的认同以及由此导致的"内/外"主观区分决定了华人在社会交往过程中秉持的伦理规范和互动法则。在英文表达中,与自己人最为接近的概念是内群体。长期以来,西方学者在社会认同理论的基础上,进一步围绕内群体认同进进行了广泛...
关键词：自己人 自己人认同 内群体 内群体认同 
面子的激励作用的形成机制研究被引量：3
《社会心理科学》2013年第11期8-15,18,共9页赵卓嘉 
国家自然科学基金青年项目(71102086);教育部人文社会科学研究项目(10YJC630409)的共同资助
对于面子的渴望和追求是全人类共有的基本心理特质,面子在个体的行为选择过程中所发挥的作用实质上可归结为一种行为激励。本文沿着面子运作的心理基础和社会基础两条径路,对于面子的激励作用的形成机制做出了深入的剖析。
关键词：面子 特殊自我价值 公众自我觉知 价值观 社会文化 
面子作用于知识型员工任务冲突选择的内在机理——基于期望理论的实证研究被引量：3
《财经论丛》2013年第4期101-106,共6页赵卓嘉 
国家自然科学基金资助项目(71102086);教育部人文社科基金资助项目(10YJC630409)
个体的冲突处理行为并非只是针对环境威胁的被动响应,它更是一种主动选择,面子在其中发挥的作用实质上可归结为一种行为激励。文章以知识型员工为研究对象,基于期望理论,针对面子作用于知识型员工的任务冲突处理选择的内在机理进行了实...
关键词：面子 知识型员工 任务冲突 冲突处理 
多视角分析框架下组织激励的组合型多维构念
《厦门理工学院学报》2013年第1期95-98,共4页刘枭 宝贡敏 赵卓嘉 
国家自然科学基金项目(70672047;71102086);教育部人文社会科学研究一般项目(10YJC630409);福建省社会科学规划项目(2012C097);厦门理工学院社会科学研究项目(YSK11004R)
基于组合型多维构念的研究思路,综合多学科和研究领域的观点,从激励内容、激励来源、激励作用方向以及社会评价模式四个分析视角对组织激励进行剖析细化。实证研究发现组织激励由正面物质激励、主管负面物质激励、规则负面物质激励、主...
关键词：组织激励 维度划分 组合型多维构念 
由“面子”衍生的若干近似概念的辨析被引量：1
《社会心理科学》2013年第1期84-93,121,共11页赵卓嘉 
国家自然科学基金青年项目(71102086);教育部人文社会科学研究项目(10YJC630409)的共同资助
要对"面子"概念做出精确的定义并基于此对纷繁复杂的"面子现象"做出合理、清晰的解释,不是一件容易的事情。长期以来,围绕"面子"的作用机制展开的理论与实证研究,催生了众多由"面子"衍生的概念。这些概念的提出有助于研究者针对"面子"...
关键词：面子 衍生概念 辨析 
面子理论研究述评被引量：39
《重庆大学学报（社会科学版）》2012年第5期128-137,共10页赵卓嘉 
国家自然科学基金青年项目(71102086);教育部人文社会科学研究项目(10YJC630409)
面子问题在华人社会根植已久。作为一种重要的文化因素,面子在很大程度上决定了个体的行为选择,并无所不在地影响着社会交往。笔者借鉴前人的研究成果,对国内外与面子相关的理论文献进行了系统的梳理,概括了面子概念的内涵、特征与维度...
关键词：面子 礼貌理论 面子磋商理论 面子感知 
知识团队内部任务冲突的处理:感知面子威胁的中介作用研究被引量：12
《浙江大学学报（人文社会科学版）》2011年第1期187-200,共14页赵卓嘉 宝贡敏 
国家自然科学基金资助项目(70672047)
由认知差异导致的任务冲突是知识团队作业过程中无法回避的问题。它兼具建设性和破坏性,实际的演化结果主要取决于互动双方的行为表现。因此,了解并掌握团队成员的行为逻辑与规律是团队内部冲突管理的核心所在。在中国,冲突通常被视为...
关键词：知识团队 任务冲突 冲突管理 面子 感知面子威胁 
面子需要对个体知识共享意愿的影响被引量：20
《软科学》2010年第6期89-93,共5页赵卓嘉 宝贡敏 
国家自然科学基金资助项目(70672047)
通过实地调研和统计分析,围绕个人的面子需要及其知识共享意愿两者之间的关系进行了一次探索性研究,以期进一步丰富现有的面子理论和知识共享理论。研究结果表明:(1)个体的关系型面子需要对知识共享意愿影响最为显著,注重基于关系的面...
关键词：面子 面子需要 知识共享 知识共享意愿 
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