在推进文化整合中打造学习型企业文化  

作　　者：崔杰[1] 

机构地区：[1]首钢通化钢铁集团股份有限公司党委

出　　处：《冶金企业文化》2012年第4期28-30,共3页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：如何富有成效的学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，对于企业而言，就是要提升文化自觉，增强文化自信。实现文化自强。自首钢重组通钢战略实施以来，通钢紧紧抓住企业文化整合的有利时机，以打造适应重组需求的学习型企业文化为根本，使企业文化建设步入了健康发展的运作轨道。

关 键 词：学习型企业文化 企业文化整合 六中全会精神 企业文化建设 文化自觉 文化自信 首钢 重组 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]