医院人力资源激励机制的有效管理路径分析  

作　　者：赵波[1] 

机构地区：[1]山西省临汾市人民医院科教科

出　　处：《商场现代化》2012年第22期150-150,共1页

摘　　要：医院采取科学的人力资源激励机制可以有效的激发医务人员的工作热情和积极性,这对于医院本身以及大众来说都具有重要的意义和影响。本文针对医院人力资源激励机制的有效管理路径进行分析和讨论。

关 键 词：医院人力资源 激励机制 有效管理路径 分析和讨论 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]