医院人力资源

作品数：2971被引量：4565H指数：21
导出分析报告
相关领域：医药卫生经济管理更多>>
相关作者：周燕郭杏雅戴立萍张惠琴李竞玮更多>>
相关机构：郑州大学邯郸市第一医院青岛市市立医院郴州市第一人民医院更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金开封市科技发展计划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
信息化视角下医院人力资源管理探索
《四川劳动保障》2025年第7期36-37,共2页吴京京 
随着时代的发展和科技的进步,信息技术已经深入各个行业,并改变着人们生活与工作的方方面面。医院作为为社会大众提供诊治护理服务的医疗机构,其体系建设相对庞大,特别是在医改政策的引导下,医院人力资源管理工作更加繁重。如果沿用传...
关键词：医院 信息化 医改政策 信息技术 人力资源管理团队 
新医改背景下医院人力资源管理对策研究
《新潮电子》2025年第7期208-210,共3页祝贺 
在社会经济高速发展的大环境下,国家现有的医疗保健体制正在向更加完善的方向发展。近年来,市场竞争日益激烈,医院管理体制改革势在必行,以实现人力资源管理的转变。在新医改大背景下,高效的人力资源管理成为医院可持续发展的基础。本...
关键词：新医改 医院 人力资源管理 弹性化管理 
新时期医院人力资源管理信息化建设思路
《微型计算机》2025年第7期94-96,共3页赵雅婷 
随着现代化技术以及信息化手段的飞速发展,社会已经进入全新的发展进程,这也使信息化技术与各类专业领域的融合程度持续提升。而医院作为群众日常生活中涉及的重要场所,其具备医疗服务以及医学研究等多种关键职能,为了从根本上提高医院...
关键词：新时期 医院人力资源管理 信息化建设 具体措施 
医院人力资源管理中合同制员工流失的影响因素及应对策略
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期166-169,共4页李玉娜 
通过深入分析某三级综合医院合同制员工的流失数据,结合国内外相关文献和医院实际情况,旨在明确流失的主要原因,并探索出针对性的解决策略,以期为解决医院人力资源管理中的这一难题提供新的思路和方法,进而提升医院的服务质量和运营效...
关键词：人力资源 合同制 员工流失 影响因素 策略 
激励薪酬机制对医院人力资源管理的价值研析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期057-060,共4页李虹 
随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院人力资源管理面临着新的机遇和挑战。薪酬激励机制是医院人力资源管理中的一个重要环节,它直接关系到医院优化人才队伍建设,提高医疗服务质量,增强核心竞争力。本课题拟对激励型薪酬机制的内涵和构...
关键词：激励薪酬机制 医院人力资源管理 人才吸引 员工激励 
基于医院人力资源管理信息系统的绩效管理分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期104-107,共4页王智 
随着医疗事业的迅速发展,医院面临的管理问题也越来越复杂。人力资源管理是医院运作的核心环节,如何有效地对员工进行管理,提高绩效,已成为医院管理面临的重要课题。绩效管理作为医院管理的重要工具,对促进医院资源合理配置,提高服务质...
关键词：医院人力资源管理 绩效管理 信息系统 数据驱动 
医院人力资源管理认知差异对医疗卫生人员工作效能的影响
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期207-210,共4页尹雨煊 浦煜 
医疗行业蓬勃兴起的宏大背景下,医院人力资源管理的重要性大幅度提升。在医院内部,诸如管理层与医护人员、不同科室人员以及新老员工等不同群体之间,在人力资源管理认知方面存在着较为突出的差异。这种认知差异在多个维度上对医疗卫生...
关键词：医院人力资源管理 认知差异 工作效能 
绩效考核在医院人力资源管理中的运用探讨
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期112-115,共4页蒋小艳 
随着医疗行业的快速发展和医疗改革的深入推进,患者对医疗服务水平的要求日益增高,医院管理面临着前所未有的挑战。医院在人力资源管理中引进绩效管理模式,可以促进医院管理模式改革创新,将员工专业技能、发展计划与医院战略发展充分结...
关键词：绩效考核 医院人力资源管理 管理效率 工作人员积极性 资源配置 
医院人力资源信息化建设与智能化管理探索
《四川劳动保障》2025年第5期98-98,共1页陈嫣 
在医疗行业蓬勃发展的当下,医院人力资源信息化建设与智能化管理已成为提升竞争力的关键要素,大数据、人工智能、云计算等关键技术为医院人力资源管理勾勒出全新蓝图。但要让这些技术充分发挥作用,合理的建设与实施策略必不可少。从规...
关键词：提升竞争力 智能化管理 数据治理 医院人力资源管理 人工智能 大数据 人力资源信息化建设 医疗行业 
以人为本理念下医院人力资源精细化管理探析
《四川劳动保障》2025年第5期68-69,共2页王立影 
在市场经济快速发展的背景下,医院想要实现可持续发展,需要重视人力资源管理这一关键环节。通过施行精细化人力资源管理模式、融入以人为本管理理念等方式,优化医院人力资源配置,调动医院员工的工作积极性,提高医院员工整体素质,为医院...
关键词：员工整体素质 人力资源管理 员工需求 人力资源配置 以人为本理念 人力资源精细化管理 医院人力资源 医院员工 
全选清除导出
共297页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部