人力资源信息化建设

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相关作者：刘欣左兴华邢红娟刘淑敏刘金艳更多>>
相关机构：中国电力科学研究院国家心血管病中心首都医科大学附属北京朝阳医院北京地坛医院更多>>
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医院人力资源信息化建设与智能化管理探索
《四川劳动保障》2025年第5期98-98,共1页陈嫣 
在医疗行业蓬勃发展的当下,医院人力资源信息化建设与智能化管理已成为提升竞争力的关键要素,大数据、人工智能、云计算等关键技术为医院人力资源管理勾勒出全新蓝图。但要让这些技术充分发挥作用,合理的建设与实施策略必不可少。从规...
关键词：提升竞争力 智能化管理 数据治理 医院人力资源管理 人工智能 大数据 人力资源信息化建设 医疗行业 
新型经济发展背景下人力资源管理策略研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第12期044-047,共4页李小雪 
随着新经济形式的快速脱颖而出,人力资源管理策略的重要性逐渐显现。为了探索新型经济发展背景下人力资源管理策略的优化方式,本研究以此为背景,采用了定量和定性相结合的研究方法进行调查分析。结果显示,原有的人力资源管理策略在新型...
关键词：人力资源管理策略 人力资源管理策略 新型经济发展 知识型人才管理 在线职业培训 人力资源信息化建设 
受困于四大问题 单位人力资源信息化建设有待加强被引量：1
《中国商界》2023年第10期128-129,共2页王林珊 
人力资源信息化建设的价值与意义人力资源管理是单位发展的重要组成部分,它涉及人力资源的招聘、培训、评估、激励等方面,是单位发展的重要保障。而随着信息化的不断发展,人力资源管理也逐渐进入信息化阶段,这对单位的发展具有重要意义...
关键词：人力资源管理 信息化阶段 人力资源信息化建设 价值与意义 招聘 提高工作效率 
基于三支柱模型的医院人力资源信息化建设实践探索被引量：5
《现代医院》2023年第10期1538-1540,1543,共4页赵冬 万壮 罗玮 王玉龙 戴军进 
中山大学肿瘤防治中心青年优创基金(QNYCCX202201)。
在信息技术高速发展的背景下,以公立医院改革和三级公立医院绩效考核为指导思想。通过分析Z医院基于三支柱模型的智能人力资源信息化服务平台,总结各子系统关键功能与应用场景,结合Z医院的实际经验对医院人力资源信息化建设提出思考与展...
关键词：人力资源管理 人力资源信息化建设 三支柱模型 大型三甲公立医院 信息服务平台 
河钢承钢人力资源信息化建设构想与实施被引量：1
《冶金经济与管理》2021年第6期50-53,共4页杨秋媛 
以大数据、人工智能等为代表的信息技术飞速发展,标志着人类社会正式进入"万物互联"的"互联网+"时代,数字化信息技术的大量应用和普及,深刻地影响着人类生产生活的方方面面。河钢承钢作为传统的大型制造企业更应该主动寻求变革,以应对...
关键词：信息化 数字化 人力资源管理 
交通企业人力资源信息化建设探析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第12期69-71,共3页张晓玲 
目前我国的信息技术的发展十分迅速,且信息技术的优势也日益明显,交通系统是为社会提供便利的服务系统,其所涉及的面比较广,而且人员比较分散,所以在人力资源管理中应用信息化技术,将信息化技术的优势发挥出来,从而有效的提高管理的效率...
关键词：交通企业 人力资源 信息化建设 探讨分析 
如何加强人力资源信息化建设被引量：1
《中国市场》2021年第25期107-108,共2页李洪杰 
在时代发展中医院人力资源管理制度也在不断地发展和完善,但是随着科学技术的不断提升,医院传统的管理体制在人才管理以及人才开发方面已经无法适应新时代的发展步伐,出现了不可调和的矛盾。因此需要充分发挥信息技术的优势和作用,对医...
关键词：医院人力资源管理 信息技术 人才竞争优势 信息化建设 
公路部门人力资源信息化建设的思考
《市场周刊·理论版》2021年第18期167-168,共2页范姗姗 
公路系统作为国家的重点工程,具有范围广、复杂性高的特点。 在公路部门的管理中,最为复杂的就是对人力资源部门的管理。 公路系统的人力资源具有管理范围广泛且分管人员众多的特点,因此在管理过程中有很多现实问题和矛盾需要解决。 而...
关键词：公路部门 人力资源 信息化建设 
浅谈公路部门人力资源信息化建设
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第3期103-103,105,共2页王勇 
因为公路部门所涵盖的范围比较广泛,所以在开展人力资源管理工作期间总是会面临着各种各样的挑战。从当前的发展趋势来看,无论是针对信息技术还是网络技术来说,均在诸多行业中得到了广泛的使用,在给此项工作带来发展机遇的基础上也带来...
关键词：公路部门 人力资源 信息化建设 
基于企业现状的人力资源信息化建设之路被引量：4
《人力资源》2020年第24期32-33,共2页朱润润 
人力资源管理作为企业经营发展的重要工作,需要紧跟时代发展潮流,积极探索信息技术的合理应用方式,加快人力资源信息化建设,提高人力资源管理效率与质量。目前,企业对人力资源信息化的重视不够,相关的软硬件设施建设不完善,并且缺少专...
关键词：企业 人力资源信息化 现状 意义 策略 
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