人才竞争优势

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相关期刊：《上海管理科学》《人才资源开发》《管理观察》《社科纵横（新理论版）》更多>>
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以科技创新加快发展有色金属行业新质生产力
《智慧中国》2024年第9期22-24,共3页赵晓晨 
习近平总书记强调,科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。作为我国有色金属领域科技创新的国家队和排头兵,中国有研科技集团有限公司(以下简称中国有研)党委深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中...
关键词：有色金属行业 科技体制改革 新动能 全面深化 人才竞争优势 生产力 科技事业 国家队 
“人才飞地”政策助力地方政府破解引才困境探究被引量：1
《领导科学论坛》2023年第4期57-60,共4页闫元霜 刘伟明 
“人才飞地”是地方政府从自身需求出发,打破行政区划界限,在域外设立的跨区域创新合作平台。作为柔性引才的政策之一,“人才飞地”政策有助于破解地方政府引才困境。“人才飞地”政策的核心是建设“人才飞地”吸引各类海内外高端人才,...
关键词：“人才飞地” 柔性引才 人才竞争优势 
上海嘉定:厚植人才竞争优势
《中国人才》2022年第12期52-53,共2页无 
以建设具有区域特色的高水平人才高地为目标,上海嘉定通过打造一流硬核人才队伍、构建高效灵活的人才发展机制、优化对人才的精准服务,不断塑造独具特色的人才竞争优势。当前,上海市嘉定区正在努力争当高质量发展标杆、打造上海新城样...
关键词：精准服务 发展引擎 上海嘉定 上海市嘉定区 高站位 高水平人才 区域特色 引领发展 
以区域合理布局和协调发展 着力打造人才竞争优势被引量：2
《中国人才》2022年第12期12-14,共3页姚凯 
国家社会科学基金重大项目“大数据时代国际人才集聚及中国战略对策研究”的阶段性成果。
我国需要着眼于我国人才强国战略的内在需求,发挥新型举国体制的优势,有计划地超前布局不同区域的人力资本投资重点,以期形成未来最佳人力资本投资回报率。党的二十大报告指出,我国要深入实施人才强国战略,而实现这一宏伟国家战略的战...
关键词：人力资本投资 合理布局 战略重点 内在需求 国际竞争 着力打造 人才强国战略 资本投资回报率 
基层市县如何构筑人才竞争优势——“基层市县如何提升人才竞争力”调研分析之二
《中国人才》2022年第11期39-44,共6页蔡秀萍 陈晓伟 
近年来,随着人才引领发展意识的增强,基层市县通过强体系、聚人才、造平台、优生态等举措,不断增强县域人才竞争优势。城市人才竞争是城市综合实力的竞争。受限于城市能级,基层市县在构筑人才竞争优势方面存在先天短板。
关键词：城市综合实力 城市能级 人才竞争 人才引领 调研分析 基层 短板 市县 
有色行业人才培养模式探索与实践
《中国有色金属》2022年第3期68-69,共2页李嫚 
本文通过对全产业链人才培养模式进行全面分析,旨在研究探索如何建立适合企业自身特色的全产业链人才培养模式,为有色金属行业其他国际化工程公司更加有效地以高素质人才竞争优势推进公司发展提供借鉴。
关键词：全产业链 有色金属行业 有色行业 人才培养模式 人才竞争优势 国际化工程公司 自身特色 高素质 
为加快建设世界一流企业铸造人才竞争优势
《理论学习与探索》2022年第1期53-57,共5页杨永胜 
“致天下之治者在人才。”人才是国家兴盛之基、企业发展之本。2021年9月,习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就,总结分析了人才工作面临的新...
关键词：世界一流企业 科技人才 人才竞争优势 党的十八大以来 人才强国战略 发展之本 根本遵循 创新高地 
为加快建设世界一流企业铸造人才竞争优势
《国资报告》2022年第1期52-55,共4页杨永胜 
“致天下之治者在人才。”人才是国家兴盛之基、企业发展之本。2021年9月,习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就,总结分析了人才工作面临的新...
关键词：世界一流企业 科技人才 党的十八大以来 发展之本 人才竞争优势 创新高地 人才工作会议 总结分析 
如何加强人力资源信息化建设被引量：1
《中国市场》2021年第25期107-108,共2页李洪杰 
在时代发展中医院人力资源管理制度也在不断地发展和完善,但是随着科学技术的不断提升,医院传统的管理体制在人才管理以及人才开发方面已经无法适应新时代的发展步伐,出现了不可调和的矛盾。因此需要充分发挥信息技术的优势和作用,对医...
关键词：医院人力资源管理 信息技术 人才竞争优势 信息化建设 
企业人力资源管理的现状及提升对策
《经济技术协作信息》2021年第6期11-12,共2页石昌红 
伴随社会的发展,经济建设的加速,人才逐渐成为企业竞争的关键要素,对于企业而言,针对人才的管理工作十分关键。在市场经济背景下,企业的人力资源管理工作虽然开展了一段时间,然而当前依旧存有诸多不足,妨碍了企业的长效发展,本文针对企...
关键词：人才资源管理 人力资源管理工作 企业人力资源管理 提升对策 应对举措 市场经济背景 人才竞争优势 实现可持续发展 
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