基于ADDIE模型的系统培训模式研究  

作　　者：刘追[1] 刘佳[1] 

机构地区：[1]新疆石河子大学

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第9期47-50,78,共5页Human Resources Development of China

摘　　要：系统培训是未来企业培训的发展趋势,ADDIE模型是目前应用最广泛的系统培训概念模型,国外已有很多企业运用该模型来设计和开发培训项目。本文从系统培训与传统培训的区别出发,重点阐述了ADDIE系统培训模型的三个核心系统及其作用机理,提出了我国企业引入系统培训模式的几点建议。

关 键 词：系统培训 系统理论 ADDIE模型 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]