从Google成功探析如何管理知识型员工  

作　　者：何蓉[1] 何贺[1] 

机构地区：[1]广西师范大学经济管理学院,广西桂林541006

出　　处：《企业技术开发（中旬刊）》2012年第8期7-8,共2页

摘　　要：Google完全可以被看作是一个打破常规和传统管理的新型企业代表,其在诸如人力资源、产品、客户关系等方面实现了创新,并首次提供了知识经济管理模式。文章首先阐述知识型员工的定义和特点,其次从招聘、培训与开发、绩效评估和组织氛围四个方面分析了Google管理知识型员工的独创之处,最后总结并提炼出如何管理知识型员工,便于其它企业学习和借鉴。

关 键 词：GOOGLE 知识型员工 管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]