如何理解“劳动者非本人原因”“被安排”  

作　　者：周国良 许建宇[2] 赵晓燕[3] 

机构地区：[1]上海市劳动人事争议仲裁院 [2]浙江大学光华法学院 [3]山东省人力资源和社会保障厅

出　　处：《中国劳动》2012年第9期47-50,共4页China Labor

摘　　要：刘某于2012年4月14日申请仲裁，称1995年8月起在上海杰胜公司工作，2005年9月起在上海杰利公司工作，签订有2007年5月；31日至2012年5月31日的劳动合同。2012年5月10日，刘某向杰利公司提出了签订无固定期限劳动合同的请求。

关 键 词：无固定期限劳动合同 劳动者 原因 本人 2007年 公司 上海 仲裁 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]