非法使用童工，应否支付工资报酬？  

出　　处：《时代风采》2012年第16期15-15,共1页Modern Elegance

摘　　要：问：我儿子今年15岁，在一家餐馆打暑期工半个多月了，因为老板比较苛刻，我儿子准备辞职不干了，为此找到老板要求结清工资。老板却说，使用童工是违法的．他只是为我儿子提供了一个社会实践的岗位，与我儿子之间并不存在劳动用人关系，因此，不存在向我儿子支付工资的问题。请问：非法使用童工，应否支付工资报酬？（读者：许永才）

关 键 词：非法使用童工 工资报酬 社会实践 儿子 老板 餐馆 用人 劳动 

分 类 号：F203.9[经济管理—国民经济]