第一份工作“苦”是正常的  

作　　者：王鹏[1] 

机构地区：[1]同济大学宣传部

出　　处：《成才与就业》2012年第18期18-18,共1页Career Development

摘　　要：“第一份工作总是又苦钱又少”，部分刚刚参加工作的大学生常常因为工作现实和想象存在太大差距，而在很短时间内选择离职。近日，某专业公司针对部分毕业生的调查显示，2011届大学毕业生中有41％的人在毕业半年内发生过离职，离职中主动提出“分手”的98％是大学生，而不是雇主。为提高大学生就业率，降低失业率，社会上一直有声音在呼吁毕业生要从底层做起，先就业再择业。然而对于这样的意见，很多大学毕业生显然并不认同，他们不愿委屈了自己，“如果在工作中感到痛苦，那么人生的精彩与快乐从何体现”？你如何看待第一份工作？你觉得第一份工作该不该“苦”呢？

关 键 词：大学生就业率 大学毕业生 失业率 离职 职中 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]