从外籍员工用工争议谈HR管理  

作　　者：周虎 

机构地区：[1]中国国际技术智力合作公司

出　　处：《人力资源管理》2012年第9期8-9,共2页Human Resource Management

摘　　要：背景回放金某（韩籍）和某网络公司由于劳动用工问题发生纠纷…金某的观点：金某由某网络公司（国内公司）的副总裁在韩国首尔面试后被录用,双方约定由公司为其办理工作签证,岗位是网页设计师、月工资12000元、工作期限5年。金某于2011年9月1日到公司上班,未签过劳动合同,已领取工资201 58元。2011年11月15日,公司电话通知她于11月25日离职。

关 键 词：HR管理 外籍员工 国内公司 网络公司 劳动用工 办理工作 劳动合同 月工资 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]