基于胜任力模型的高校辅导员之培养研究初探  

作　　者：蒋雪琴[1] 秦美娇[1] 

机构地区：[1]上海交通大学医学院

出　　处：《青年与社会（中外教育研究）》2012年第9期47-48,共2页

摘　　要：随着社会多元化的发展以及学生群体思维和需求日趋多元化，如何有效保证高校思政工作的质量，同时找到最适合组织需要、最适合岗位需要、最具发展潜力的优秀人才从事辅导员工作，是辅导员队伍建设的重要课题。本研究以高校辅导员培养的初步研究为目的，通过文献分析法、专家访谈法、问卷调查法等筛选出相关能力特征项、特征项权重并进行可行性分析，基于此获得高校辅导员胜任力理论模型，并构建对应的辅导员培训库，最终实现可量化操作的高校辅导员培养考核体系之初步框架。

关 键 词：高校辅导员 胜任力 理论模型 培训库 培养考核体系 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]