秦美娇

作品数：33被引量：114H指数：6
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发文主题：卫生人力资源社区卫生医学生社会支持社区卫生服务更多>>
发文领域：医药卫生经济管理文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《中国集体经济》《山东医科大学学报（社会科学版）》《网络财富》《社会科学》更多>>
所获基金：上海市教育委员会创新基金上海市教委科研基金更多>>
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上海市某高校二年级医学生医患关系意识的现状调查与分析被引量：3
《现代医院》2017年第1期18-20,23,共4页徐秀 蒋雪琴 秦美娇 
上海交通大学医学院人文社会科学创新研究培育基金(编号:WQ1206)
目的调查在现代医学模式下医学生对医患关系的认知现状。方法抽取来自上海市某医学院535名二年级学生,采用自设问卷调研的形式,对在现代医学模式下医学生的医患关系意识现状进行调查。结果仅38.7%的医学生表示了解现代医学模式;84.7%的...
关键词：现代医学模式 医学生 医患关系意识 
研究生教育质量自我评估指标体系构建初探——以上海交通大学公共卫生学院为例被引量：2
《中国社会医学杂志》2015年第1期23-25,共3页梁辰 贾方芳 张哲 秦美娇 
目的通过研究生教育质量自我评估,了解研究生教育水平和办学能力,为改善办学质量提供策略。方法邀请12位专家通过德尔菲专家咨询法形成研究生教育质量自我评估指标,对上海交通大学公共卫生学院进行教育质量评估,提出改进意见。结果形成...
关键词：研究生教育 公共卫生 自我评估 
医学生职业素养认知及培养期望被引量：11
《解放军医院管理杂志》2013年第6期598-600,共3页秦美娇 邱雪婷 秦宁馨 
目的了解医学生对医学职业素养的认知及对医学人才培养的期望。方法采用随机抽样方法,选择大二以上不同专业的本科生和研究生,共550名作为调研对象。运用赋分值法了解医学生的职业素养认知。结果医学生对职业素养中的知识技能优秀、医...
关键词：医学职业素养 认知 期望 医学人才培养 
不同年级、专业医学生对卓越医学人才培养标准认知的比较分析被引量：4
《中国社会医学杂志》2013年第2期90-92,共3页秦美娇 邱雪婷 秦宁馨 
目的了解不同年级、专业医学生对"卓越医学人才培养方案"的认知情况。方法采用随机抽样方法,选取上海交通大学医学院大二以上不同专业的本科生和研究生共550名作为调研对象,运用秩和检验方法比较和分析不同专业、不同年级学生在认知上...
关键词：卓越医学人才培养 知识标准 能力标准 人格养成 比较分析 
基于胜任力模型的高校辅导员之培养研究初探
《青年与社会（中外教育研究）》2012年第9期47-48,共2页蒋雪琴 秦美娇 
随着社会多元化的发展以及学生群体思维和需求日趋多元化，如何有效保证高校思政工作的质量，同时找到最适合组织需要、最适合岗位需要、最具发展潜力的优秀人才从事辅导员工作，是辅导员队伍建设的重要课题。本研究以高校辅导员培养的...
关键词：高校辅导员 胜任力 理论模型 培训库 培养考核体系 
上海外来女性护理工社会支持需求意愿分析被引量：1
《解放军医院管理杂志》2011年第5期488-489,共2页符晓婷 秦美娇 陆琳 李妍婷 
上海市教委科研创新项目(10YS46)
目的调查分析上海外来女性护理工社会支持需求意愿的状况。方法采用随机抽样方法,选择上海地区28家医院作为调查单位,调查对象为上海外来女性护工,调研内容主要包括上海外来女性护理工在社会支持中客观感受支持和主观感受支持的状况。...
关键词：护理工 社会支持 需求意愿 外来女性 
基于社会支持理论分析上海外来女性护理工现状被引量：1
《中国社会医学杂志》2011年第1期59-61,共3页秦美娇 符晓婷 徐秀 杭婉珺 
上海市教委科研创新项目(10YS46)
目的了解上海外来女性护理工在社会支持方面的状况。方法基于社会支持理论,采用随机抽样方法,选择上海地区三级甲等综合医院及专科医院、二级医院和社区医院,共28家医院作为调查单位,调查对象为外来女性护理工,调研内容主要包括外来女...
关键词：外来女性 护理工 社会支持 现状分析 
上海户籍与非上海户籍女性护理工的工作状况及社会支持比较分析被引量：1
《上海交通大学学报（医学版）》2010年第8期941-943,共3页秦美娇 符晓婷 杭婉珺 陆琳 
上海市教委科研创新项目(10YS46)~~
目的分析上海户籍与非上海户籍女性护理工在工作待遇、劳动保障、社会支持等方面的差异。方法采用随机抽样方法,选择上海市12个区县29家医院的女性护理工(n=883)进行问卷调查,问卷内容主要包括个人基本情况、工作时间、月平均收入、岗...
关键词：护理工 女性 户籍差异 社会支持 社会支持网络系统 
医院形象识别系统实施的现状调研被引量：1
《卫生经济研究》2010年第2期48-49,共2页秦美娇 陆琳 徐秀 
关键词：医院形象 识别系统 调研 医院管理 医院服务 人员素质 医疗技术 就医环境 
企业实训是辅导员做好就业指导工作的必修课
《中国集体经济》2010年第2S期176-177,共2页秦美娇 
目的——加强职业教育的针对性,了解企业招聘流程、员工培训以及员工职业生涯发展等方面的实际运作;方法——深入企业,通过观摩、座谈会及专题讲座等实训;结果——了解了企业具有非常规范的员工招聘流程和员工职业生涯发展规划;结论—...
关键词：企业实训 招聘流程 职业发展规划 就业指导 
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