论内部控制自我评价的“度”  

作　　者：郑海宁[1] 李彤[1] 

机构地区：[1]河北农业大学商学院,河北保定071000

出　　处：《商业会计》2012年第19期46-47,共2页Commercial Accounting

摘　　要：内部控制的目标是保证企业报表的真实完整、合法合规以及经营的效率和推进企业的战略性发展。为了实现上述目标,企业就要及时对内部控制进行自我评价,并在评价的过程中兼顾有效性和经济性。本文通过对企业内部控制自我评价的研究,揭示了企业可以把内部控制自我评价的成本更多地投入到事前评价和内部审计中,使企业内部控制自我评价在达到效率最大化的同时,实现成本的最小化。

关 键 词：内部控制 自我评价 有效性 经济性 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]