农民工培训有效供给的制度建设——一个制度结构的分析视角  

作　　者：张胜军[1] 

机构地区：[1]江苏技术师范学院

出　　处：《职教论坛》2012年第25期29-32,共4页Journal of Vocational Education

基　　金：2010年教育部人文社会科学规划基金项目"‘用工荒’背景下的城乡职业教育统筹发展研究"(项目编号:10YJA880025);主持人:董存田;2010年江苏省高校哲社课题"苏南地区新生代农民工职业培训的实证研究"(项目编号:2010SJB880010);主持人:张胜军

摘　　要：制度是农民工培训的关键性资源。从制度结构的视角看,农民工培训的有效供给应重点抓好"核心制度"和"配套制度"建设。"核心制度"主要包括农民工培训的管理制度、职业资格制度、经费投入制度和督导检查制度;而"配套制度"的重点则是农民工的户籍制度、社会保障制度和劳动就业制度。

关 键 词：农民工培训 制度建设 制度结构 制度安排 

分 类 号：G720[文化科学—成人教育学]