浅谈民办高校人事制度改革的目标及措施  

作　　者：唐小华[1] 张少华[1] 

机构地区：[1]广东科技学院,广东东莞523083

出　　处：《卷宗》2012年第8期67-68,共2页

摘　　要：近年来，民办高等院校雨后春笋般发展起来，为社会主义现代化建设培养了一大批优秀人才，已经成为我国高等教育的重要组成部分。随着不断发展，民办高等院校的发展已经由最初的规模“粗放式”发展转变到了“内涵建设”阶段，其中人事制度改革是“内涵建设”的重要内容，民办高校人事制度改革势在必行，本文就人事制度改革的目标和具体措施进行了探讨，希冀对民办高校人事制度改革提供必要的指导和帮助。

关 键 词：高校 人事制度 目标 措施 

分 类 号：G648.7[文化科学—高等教育学]