浅析人力资源管理外包风险  

作　　者：秦毅[1] 邢晔 

机构地区：[1]中电集团五十四所 [2]石家庄人民医学高等专科学校

出　　处：《商场现代化》2012年第28期70-70,共1页

摘　　要：人力资源管理外包作为新生事物,已经显示出强大的市场发展空间,本文旨在从风险分析角度进一步丰富人力资源管理外包理论研究,为更好的推行人力资源管理外包战略提供参考。

关 键 词：人力资源管理 外包 风险分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]