浅论企业开创者的价值观——《企业文化》读后感  

作　　者：钱美玲[1] 

机构地区：[1]华中师范大学政法学院,湖北武汉430079

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2012年第8期50-51,共2页

摘　　要：美国哈佛大学特雷斯·迪尔（Ter—rence E·Deal）和艾兰·肯尼迪（Allence·Kennedy）所撰写的《企业文化》（CorporateCulture）是一部关于价值观对组织身份和绩效的重要影响的开创之作。企业价值观是企业所有行动的根深蒂固的原则，为了在企业成长过程中形成上下一致共同遵守的价值体系，开创者必须建立与企业价值观协调统一的个人价值观，使员工产生共享的价值观念和行为准则；并率先垂范，加强共享价值观的执行力，使价值观融于企业经营、管理的血脉中，提高企业核心竞争力。

关 键 词：企业文化 开创者 价值观 执行力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]