推行绩效考核评价 完善激励约束机制  

作　　者：梁学增 

出　　处：《中国税务》2012年第11期34-34,共1页China Taxation

摘　　要：在企业经营管理中，推行绩效考核评价是提升企业效益和经营管理效率的一项重要人力资源管理活动，是加强企业职工队伍建设的重要基础，对调动职工的积极性、主动性和创造性，完善职工激励约束机制，构建和谐人力资源环境，具有重要意义。

关 键 词：激励约束机制 绩效考核评价 职工队伍建设 企业经营管理 人力资源环境 经营管理效率 管理活动 企业效益 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]