绩效考核评价

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教育评价改革背景下高职院校“双师型”教师绩效考核评价改革研究
《九江职业技术学院学报》2025年第1期67-71,共5页夏楠 刘毛毛 
2022年江西省高等学校教学改革研究省级课题项目“高职院校产业学院的运行机制研究--以省‘双高计划’院校为例”(项目编号:JXJG-22-49-20)。
“双师型”教师是高职院校师资队伍的重要组成部分,为打造技能型人才培养的前沿阵地,高职院校亟须对“双师型”教师绩效考核评价进行改革,适应高职教育高质量发展新阶段。“双师型”教师应以专业能力和业绩贡献为导向,实现绩效评价主体...
关键词：教育评价改革 “双师型”教师 绩效评价 
基于PBC框架的“31326”标准化绩效考核评价模式研究
《中国标准化》2025年第1期124-128,共5页许将 鲁欣 杨创 
本文基于实践经验和系统思考,研究提出了基于PBC框架的“31326”标准化绩效考核评价模式,在通用性PBC“结果目标承诺、执行措施承诺、团队合作承诺”等三个维度的基础上,增加了“进步性、战略性、难度性、亮点性、担当性、流程性、价值...
关键词：PBC 绩效考核 经营管理 标准化 31326 
破“五唯”背景下高校绩效考核评价机制研究
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2024年第12期110-113,共4页张晴 
高校教师绩效考核评价机制改革,是我国高校人事制度改革的重点。近年来,各高校不断推进分类评价改革,以期构建科学合理的绩效评价体系,但在发展进程中仍然存在不足。本文旨在探讨破“五唯”背景下高校绩效考核评价的新思路,梳理研究考...
关键词：破五唯 高校 绩效考核评价 
“163”差异化绩效考核评价体系实践
《中国石油企业》2024年第12期95-97,共3页赵小龙 
绩效考核是企业管理的重要组成部分,合理科学的绩效考核,借助适当的激励机制,能够极大地激发员工的积极性和主动性,达到为企业增添活力的目的,对推动企业业绩增长有着重要作用。长庆油田分公司第一采油厂(以下简称安塞油田)实施差异化...
关键词：三项制度改革 绩效考核 “163”绩效考核体系 人力资源 劳动效率 
RBRVS在公立医院绩效考核评价中的应用研究
《财经界》2024年第35期39-41,共3页于航 
伴随我国医改、绩效国考等政策的影响,全面提高绩效管理水平是公立医院高质量发展的重要保障。本文严格遵循《管理会计应用指引-绩效管理》中关于绩效考核与激励的相关实践指导标准,遵循“战略导向、总量提升、结构调整、成本管控”原则...
关键词：绩效考核 相对价值尺度法 项目点值 作业成本法 项目成本 
国有企业改革背景下的绩效管理优化办法与路径
《现代企业》2024年第11期35-37,共3页钮沈萍 
国有企业作为中国特色社会主义市场经济的顶梁柱和主力军,如何以新发展理念建立企业高质量发展为目标的绩效考核评价体系。本文以湖州产投为例,通过对其绩效管理现状进行分析,并在深化改革背景下提出相应的优化策略,旨在为国有企业的绩...
关键词：国有企业改革 中国特色社会主义市场经济 绩效管理 绩效考核评价体系 新发展理念 改革背景下 优化办法 国有企业的绩效 
赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)
《赣南医科大学学报》2024年第9期F0002-F0002,共1页
赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)创办于1942年,是赣州市唯一一家省直三级甲等综合医院,赣粤闽湘四省边际医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心。现有黄金、章贡两大院区,编制床位3 328张。在国家卫生健康委员会公...
关键词：临床医学院 编制床位 绩效考核评价 省级试点 人才培养 卫生健康 赣州市 江西省会 
以奖励性绩效考核评价为杠杆全面推进高校智库改革
《中国科技期刊数据库 科研》2024年第7期0005-0008,共4页袁佺 吕晓东 崔廷宝 
全国中医药高等教育学会校务工作研究会2021年度研究课题项目成果,项目编号ZYYGJXW2021001。
智库是高校软实力的重要组成部分。本文以辽宁中医药大学智库建设为例,诠释了高校智库建设发展的重要意义,并从智库职责、机制体制、人员管理、绩效考核等方面,特别是以奖励性绩效考核评价为切入点推进智库改革,提出适应新时代高校智库...
关键词：高校智库 绩效评价 改革与实践 
企业预算管理中面临的问题与对策分析
《中国经贸》2024年第15期174-176,共3页陈沪琴 
预算管理作为企业管理中的核心环节,其优劣直接关系到企业的运营效益和竞争力。因此,本文全面分析了企业在预算管理中面临的问题与对策。首先介绍了企业实施和加强预算管理的重要意义。然后详细阐述了预算管理存在的主要问题,包括意识...
关键词：运营效益 企业预算管理 核心环节 信息化建设 数据安全性 绩效考核评价 评价机制 数据分析 
员工激励管理、绩效考核评价与企业价值创造--评《现代企业管理:激励、绩效与价值创造(第三版)》被引量：3
《商业经济研究》2024年第10期F0002-F0002,共1页张玉华 
随着市场竞争的日趋激烈,现代企业经营管理效率日益成为企业获取市场竞争优势的重要举措和有效路径。如何通过积极的员工激励措施、建立公正合理的绩效考核评价机制,有效激发员工工作动能和提升组织经营管理绩效,进而共同参与企业的价...
关键词：员工激励 全球化经营 企业价值创造 企业发展环境 国际化经营 人力资源管理 市场竞争优势 专题内容 
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