人力资源环境

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新时期我国企业人力资源管理创新分析
《理财（市场版）》2023年第3期11-13,共3页高家怡 
现如今,我国数字经济迅猛发展,已经进入腾飞的阶段,在数字经济背景下,各行各业已经朝向数字化、信息化方向发展,而我国企业处在动态发展环境中,集中精力发掘内部人员的发展潜能,加大改善人力资源环境的力度,可实现内部资源的有效开发应...
关键词：人力资源管理创新 人才资源管理 企业的发展 发展潜能 新时期企业 内部人员 人力资源环境 人力资源的合理配置 
非雇佣关系前提下企业管理的变化
《中外企业文化》2022年第3期57-60,共4页孙波 
环境基础的战略人力资源管理理论和资源基础的战略人力资源管理理论,被认为是战略人力资源管理两种主要范式。前者在产业经济学的结构-行为-绩效研究范式之上,以外部环境分析和企业人力资源战略之间的匹配关系为核心,对人力资源环境、...
关键词：战略人力资源管理 产业经济学 人力资源战略 外部环境分析 匹配关系 人力资源环境 雇佣关系 主要范式 
人力资源环境的外部分析
《财讯》2016年第25期97-,共1页高常欣 
人力资源外部环境分析概述 (1)经济环境.企业所处的经济环境直接影响到企业的经营过程,同时也影响着企业在用人方面的措施.劳动力市场的供求关系影响到企业的用人数量和质量,企业所处的劳动力市场劳动力如果匮乏,那么企业的用人成本就会...
跨区域建厂人力资源环境评估体系的构建及其应用——以某汽车制造企业为例
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2014年第5期838-843,共6页王维华 
比较分析了当前国内外投资环境及人力资源环境的分析方法,针对人力资源环境评估所面临的问题,综合运用PEST分析法、层次分析法和关键因素评估法,构建了跨区建厂的人力资源环境评估体系,并以某汽车制造企业为例,进行了实证分析,印证了该...
关键词：跨区域建厂 人力资源环境评估体系 构建 
企业人力资源环境评价指标体系构建及应用
《绿色科技》2014年第1期216-218,共3页金辉虎 张宇 
指出了企业人力资源环境对员工的成长和企业绩效有很大的影响,对企业人力资源环境的评价是非常有必要的。构建了由3个一级指标和14个二级指标组成的人力资源环境(HRE)评价指标体系,运用层次分析法赋予其权重,并根据评价指标的不同性质,...
关键词：人力资源环境 组织环境 层次分析法 模糊综合评价 
我国当前人力资源会计研究的几点思考
《经济视野》2014年第1期-,共1页李艳军 
人力资源问题向来是我国市场经济的重点问题,21世纪最重要的竞争就是人才的竞争,因此做好我国的人力资源会计研究工作,对于公司企业的发展具有十分重要的意义。本文从我国当前的人力资源环境入手,针对会计研究现状,对人力资源中存在的...
关键词：人力资源 会计 人力资源环境 
关于信阳煤矿农电用工人力资源环境的探讨
《煤炭技术》2013年第10期252-253,共2页和峰 
随着国家对中部地区崛起战略规划的出台,表明国家对中部地区经济的发展已经从战略部署的阶段过度到政策支撑的阶段,信阳作为中部地区的交通要塞其地理位置得天独厚。本文从信阳农电用工的现实生产、生活和工作环境入手,以人力资源的观...
关键词：煤矿 人力资源 用工 
安徽省人力资源竞争力现状、原因与对策分析被引量：1
《重庆文理学院学报（社会科学版）》2013年第4期63-69,共7页丁静 许正松 万青 
2011年安徽农业大学繁荣发展哲学社会科学基金项目"资源基础理论下战略人力资源管理的理论与应用研究";安徽省哲学社科规划项目(项目号:AHSKF11-12D343)的研究成果
安徽省周边省份对安徽省在吸引人才方面产生了很大的影响。近年来,安徽省人力资源竞争力有了很大提高,但是和周边其他省份相比还存在一定差距。文章分析了安徽省人力资源竞争力的现状,认为安徽省人力资源数量较多,但素质较低,结构不合理...
关键词：安徽省 人力资源竞争力 人力资源环境 返乡农民工 
新形势下对人力资源管理的新认识
《时代经贸》2013年第10期34-35,共2页白岩 
十八大报告指出：经过九十多年艰苦奋斗，我们党团结带领全国各族人民，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出光明的前景，对党和人民确立的理想信念倍加坚定、对党肩负的历史使命倍加清醒。随着世...
关键词：人力资源管理 人才素质标准 人才队伍建设 人力资源环境 艰苦奋斗 伟大复兴 中华民族 理想信念 
推行绩效考核评价 完善激励约束机制
《中国税务》2012年第11期34-34,共1页梁学增 
在企业经营管理中，推行绩效考核评价是提升企业效益和经营管理效率的一项重要人力资源管理活动，是加强企业职工队伍建设的重要基础，对调动职工的积极性、主动性和创造性，完善职工激励约束机制，构建和谐人力资源环境，具有重要意义。
关键词：激励约束机制 绩效考核评价 职工队伍建设 企业经营管理 人力资源环境 经营管理效率 管理活动 企业效益 
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