建立县级烟草岗位绩效考核体系的实践与思考  

作　　者：罗民军 成静 

机构地区：[1]湖南省株洲市炎陵县烟草专卖局,湖南株洲412500

出　　处：《管理观察》2012年第29期5-7,共3页Management Observer

基　　金：基金项目：西北政法大学青年人才科研项目“陕西省农产品连锁经营创新模式研究”（09XJC019）.

摘　　要：通过分析当前县级烟草专卖局（分公司）绩效考核工作存在的问题和原因，对如何建立县级烟草岗位绩效考核体系做出深入思考，提出建立县级烟草岗位绩效考核体系的“三一”工作法理论。

关 键 词：烟草 岗位 绩效考核 工作法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]