企业赢利能力持续增长的调查研究  

作　　者：毕楠[1] 徐晶[2] 

机构地区：[1]东北财经大学工商管理学院,大连辽宁116001 [2]长春大学经济学院,吉林长春130012

出　　处：《经济纵横》2012年第11期84-87,共4页Economic Review Journal

基　　金：教育部青年基金项目“基于声誉资本的企业社会责任价值创造机理与实证研究”(编号:12YJC630002);吉林省教育厅“十二五”社科项目(编号:2011140);吉林省教育厅项目(编号:2010JYT34);吉林省社科资助项目(编号:2011B260)的成果

摘　　要：企业的赢利能力能够体现其经营业绩、管理水平,是企业成长和持续发展的保证。本文以联想集团为例,探讨其各个发展阶段的战略对企业赢利能力持续增长的影响。企业战略要与企业的外部环境和内部发展相协调,并在动态中调整,使其与外部环境、核心能力和企业文化三个重要因素相互匹配。

关 键 词：盈利能力 战略 核心能力 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]