企业创新行为与人才激励机制探析  

作　　者：李文武[1,2] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院 [2]内蒙古财经学院

出　　处：《中国经贸导刊》2012年第21期73-74,共2页China Economic & Trade Herald

基　　金：北京市博士后工作经费资助(2011ZZ)

摘　　要：经济环境的复杂性和不确定性影响企业的创新行为;企业创新与模仿是企业博弈的结果,企业创新与否是企业自身博弈的结果;为了进一步促进企业创新,政府应当创造有利条件鼓励企业创新;企业应当为创新人才的成长提供动力支撑。

关 键 词：创新创新人才不确 定性 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济] F224.32