浅谈怎样制定企业人力资源规划  

作　　者：徐钦猛 

机构地区：[1]吉林省交通规划设计院,吉林长春130021

出　　处：《科技与企业》2012年第22期62-62,共1页Science-Technology Enterprise

摘　　要：人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。它要求通过收集和利用信息对人力资源活动中的资源使用活动进行决策。对于一个企业来说,人力资源规划的实质是根据企业经营方针,通过确定企业人力资源来实现企业的目标,因此,本文阐述了关于怎样制定企业人力资源规划的观点,仅供参考。

关 键 词：企业人力资源 规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]