大学生党建工作队伍建设模式研究  

作　　者：卢英[1] 孙巍[2] 

机构地区：[1]桂林理工大学环境科学学院,广西桂林541004 [2]桂林理工大学校团委,广西桂林541004

出　　处：《当代教育理论与实践》2012年第11期32-34,共3页Theory and Practice of Contemporary Education

基　　金：新世纪广西高等教育教学改革工程2010年度立项项目(2010Z014);新世纪广西高等教育教学改革工程2012年度立项项目(2012JGA150);新世纪广西高等教育教学改革工程2012年度立项项目(2012JGB147)

摘　　要：大学生是祖国的未来和希望,大学生党建工作队伍是培养社会主义现代化建设合格的建设者和接班人的重要力量之一。研究大学生党建工作队伍建设模式,对于加强推进高等教育事业的健康发展,加强和改进高校学风建设具有重要意义。本文通过全面分析大学生党建工作队伍建设中存在的问题,从目标模式、管理机制、培训机制、考核评价机制、激励机制和网络化等方面探讨了大学生党建工作队伍建设模式。

关 键 词：大学生党建 队伍建设 模式构建 

分 类 号：G40-058[文化科学—教育学原理]