以文化管理促进预研创新工作发展  

作　　者：宓佳[1] 于霞[1] 

机构地区：[1]中国运载火箭技术研究院研究发展中心

出　　处：《航天工业管理》2012年第11期36-39,共4页Aerospace Industry Management

摘　　要：一个企业的文化，对外是一面旗帜，对内是一种动力。一个创新型组织要实现快速健康持续发展，必须开发具有自身特色的文化。文化底蕴决定着人的思维、情感及行为，而人的思维、情感、行为又直接影响着科研生产等具体工作，所以在未来的组织建设、业务开展过程中，企业文化当之无愧地成为管理的精髓所在。

关 键 词：文化管理 创新型 预研 组织建设 企业文化 持续发展 文化底蕴 科研生产 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F426.5[经济管理—国民经济]