河北省高校绩效工资改革现状研究  

作　　者：吴阿莉[1] 李士森[1] 宋建威[1] 

机构地区：[1]石家庄铁路职业技术学院

出　　处：《人力资源管理》2012年第12期187-189,共3页Human Resource Management

基　　金：河北省人力资源和社会保障厅项目<高校绩效工资改革方案研究>(课题编号:JRS-2012-5014)的阶段性成果

摘　　要：本文在对河北省高校工资制度的现状进行详细研究的基础上,利用管理学中的激励原理,分析了绩效工资改革及河北省基础性绩效工资标准的合理性,并针对河北省高校绩效工资实施办法,提出了相应的政策建议。

关 键 词：信息模型 绩效工资 方案研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]